人力资源乐题库安卓版(人力资源考试试题题库)

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  各位职场HR精英朋友们大家好:

  点跃在线│HR实战商学院——是国内首家职场HR快速转型晋升加薪,成为战略型HR人才的黄埔军校

  点跃在线│HR实战商学院是由励客教育科技有限公司凭借多名15年企业人力资源管理咨询、训练辅导实战经验的咨询师并汇集了众多曾任职于集团公司总经理、上市公司高层管理者以及10年以上的企业人力资源总监职位的教研咨询团队创建并运营。

  点跃在线│HR实战商学院采用直播、录播、文档等多样化的在线教学模式,创新的“127”训练辅导理念(在学员整个训练提升过程中,10%通过听课获得提升、20%通过作业强化与互动答疑来提升、70%通过对强化训练的内容在所在企业实践工作中的灵活应用与指导来提升),引领职场人力资源精英们实现从事务型人力资源管理向职能型、运营型、战略型人力资源高级管理者转型晋升加薪的目标,通过专业的综合能力测评、科学灵活的学习计划制定实施、多样化的训练模式、企业真实场景的实践、跟踪应用辅导等为一体的全方位综合能力训练提升,既帮助职场人力资源的快速转型、晋升加薪,又帮助企业快速变革,提升核心竞争力!

  众所周知,在当下这个互联网、物联网、人工智能等快速发展的今天,传统人力资源管理理念、模式、工具、方法越来越不能满足社会发展的需要,人力资源管理正在由任务思维、流程思维向价值思维转变;由专业思维向业务思维转变;由以自我为中心向以客户为中心的思维转变。企业的需求也发生着巨大的变化:公司治理、股权激励、公司变革、战略落地、文化传承、组织能力提升等都迫切需要人力资源管理者,从传统的事务型人力资源管理向职能型、运营型、战略型人力资源管理转型晋级才能满足和适应企业的期望与需求,人力资源管理只有成为团队层面、组织层面的核心决策者之一,才能够承担起公司变革、战略落地、文化传承、组织能力提升的使命,个人的价值也才能得到更大的体现。

  点跃在线│HR实战商学院为了能够更有效的促进职场HR精英们快速转型晋升加薪,开设了五大专题课程:HR经理职业发展规划、通用能力、职业素养、专业能力和人力资源职场实战策略,并通过订阅会员课程与晋级课程,在点跃在线平台及其它公共平台中以音频、视频、直播、文档等形式,定期上线与学员进行分享。

  会员课程是围绕以上五大专题课程,每周五天课程更新、每天一节10分钟左右的精品微课分享,另外一天为资深咨询团队老师集中在线答疑、剩余一天为学员/嘉宾分享交流;会员课程,更多的分享成长智慧,由学员自己根据需要导入实际运用,从任务思维、流程思维向价值思维转变,由专业思维向业务思维转变,由以自我为中心向以客户为中心的思维转变。

  晋级课程分为初级、中级、高级班课程;初级班主要针对期望在1-3年达到年薪8-10万的人力资源经理;中级班主要针对期望在1-3年达到年薪15-20万的人力资源经理;高级班主要针对期望在1-3年达到年薪30-50万的人力资源高级经理。晋级课程更多的是老师辅导跟踪学员一起提升综合职业能力、根据企业需要将掌握的知识、技能、工具、方法等在工作中转化运用,以学员在企业实践工作中运用之后所创造的价值和效果来作为辅导训练课程的评估依据。

  距不完全统计:点跃在线│HR实战商学院线下/线上收费会员已有1528人,通过深入的学习与强化训练后,已有406人已成功达成晋升加薪的梦想;已有256人年薪在10万以上;已有216人年薪在25万以上;已有187人年薪在32万以上,在1-3年内平均年薪增幅50-100%以上,另有463多人正在努力学习成长的路上!

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  亲爱的HR精英朋友们:

  当您觉得累了想停下来歇息的时候,社会快速发展的步伐不会停下来等您;

  当您还在抱怨薪资低的时候,您身边同伴的薪资已经是您的几倍了;

  当您还在讨价还价买东西的时候,您身边的伙伴已经实现了财务自由!

  当您说没有时间学习的时候,您已经被身边的同伴超越了,距离被快速发展的社会所淘汰又近了一步!

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